Informaţii despre Oradea şi jud. Bihor

Colegiul Medicilor a gasit un singur concediu medical neacoperit

Patronii din industrie, servicii si comert s-au saturat ca angajatii lor sa se imbolnaveasca in masa in perioada estivala si au convocat factorii de raspundere la nivel judetean la o dezbatere pentru a stabili de comun acord ce masuri ar trebui luate pentru reducerea fenomenului privind acordarea de concedii medicale fara acoperire. La intalnirea organizata, ieri, la Primaria Oradea, a participat conducerea Patronatului, subprefectul Tódor Albert, seful Inspectoratului Teritorial de Munca, Liviu Lupea, un reprezentant al Colegiului Medicilor si directorul CAS Bihor, Simona Ardelean.
In fiecare sezon estival, numarul imbolnavirilor in randul angajatilor si, in consecinta, al zilelor de concediu medical creste intr-un ritm ingrijorator pentru patroni, care isi vad afacerile periclitate din cauza lipsei de personal pe perioada verii. Acest fenomen, constatat indeosebi la firmele care functioneaza in zone unde exista activitati sezoniere, a determinat Patronatul din Industrie, Comert si Servicii sa organizeze o masa rotunda la care a invitat institutiile abilitate sa efectueze controale si sa ia masuri punitive. "Concediul medical constituie o forma prin care angajatii incearca sa-si rezolve vacanta sau zile libere pentru probleme personale", a declarat Ioan Popa-Baciu, seful Patronatului bihorean, in fata invitatilor reuniti ieri in sala mica a Primariei Oradea. El a prezentat o statistica potrivit careia, in perioada mai 2005-mai 2006, la nivelul angajatilor din Bihor au fost acordate 125.541 de concedii medicale, insumand 1.045.105 zile de concediu, adica o medie de 7,41 zile de concediu medical pentru fiecare angajat (in conditiile in care, in Bihor, exista 140.939 de contracte de munca). Patronii considera ca se exagereaza in privinta acestor concedii si ca unele se dau fara verificarea starii de sanatate a celor care le solicita. De asemenea, ei sunt nemultumiti de faptul ca au obligatia de a achita, pe langa asigurarile sociale, si o valoare mare din banii de concediu medical. In acest sens, Patronatul din Industrie, Comert si Servicii a inaintat o propunere legislativa prin care solicita ca angajatorii sa nu mai suporte plata concediilor medicale, atat timp cat sunt la zi cu plata asigurarilor sociale.
Constient ca situatia concediilor medicale acordate in ultimul an este anormala, subprefectul Todor Albert este de parere ca se impune gasirea unei "chei de control asupra certificatelor medicale", pentru a se vedea care sunt medicii care acorda zile de concediu fara acoperire legala. "Angajatorul poate imputernici pe cineva sa verifice la domiciliu daca persoana care a solicitat concediu medical este sau nu bolnava. In momentul in care se gasesc unul, doua sau trei cazuri si acestea sunt mediatizate, aceasta varianta folosita de angajati devine mai putin eficienta, deoarece isi dau seama ca sunt controlati", a sugerat subprefectul de Bihor. El a insistat pe ideea ca angajatorul are posibilitatea sa respinga un certificat de concediu medical daca se constata ca este nefondat, deoarece niciun concediu nu se plateste daca nu exista semnatura angajatorului.
Aceasta idee nu surade insa patronilor, care reclama faptul ca de la Casa de Pensii si de la Casa de Asigurari de Sanatate nu au fost demarate niciun fel de controale sau verificari privind modul de acordare a concediilor medicale. "Am intalnit foarte multe cazuri in care foarte multi oameni erau plecati la mare si ei figurau in concediu medical, sau erau plecati la munci sezoniere, si figurau tot in concediu medical", a declarat Ana Lacatus, membru in conducerea Patronatului. Ea a prezentat situatii concrete in care, la anumite firme, s-au acordat sporuri de fidelitate care au dus la reducerea drastica a concediilor de boala, deoarece angajatii au preferat sa obtina sporul decat sa mearga la munci sezoniere. De asemenea, a reclamat faptul ca unele persoane au fost restructurate, au primit cate 10 salarii, iar la cateva zile
s-au pensionat pe caz de boala. "Cunosc un fost director aflat in aceasta situatie", afirma Ana Lacatus, suparata ca nimeni nu vrea sa ia masuri pentru a se respecta legea si a se face dreptate celor care sunt cu adevarat bolnavi. Reprezentanta patronilor a cerut tuturor celor prezenti sa faca front comun pentru gasirea unei cai legale de "depistare a celor care fura", subliniind ca patronii sunt de acord sa se plateasca pensii duble celor care sunt cu adevarat bolnavi, dar cer sa se taie drepturile persoanelor care au obtinut ilegal pensie de boala.
Doar trei sesizari la ITM
Liviu Lupea, seful Inspectoratului Teritorial de Munca Bihor, recunoaste ca situatia este mai mult decat ingrijoratoare. Daca, in 1990, existau 8,5 milioane de oameni incadrati in campul muncii cu forme legale, in anul 2005 numarul acestora s-a redus la 4,5 milioane. Pe de alta parte, pensionarii au avut un parcurs invers: in 1990 erau 4,5 milioane, iar anul trecut ajunsesera deja la 6,5 milioane, astfel incat in spatele fiecarui angajat se afla acum 1,5 pensionari. In plus, apare o diferenta de 1-1,2 milioane de oameni care nu se regasesc nicaieri si care, in opinia sefului ITM, practica munca la negru. Desi recunoaste ca unii pleaca la munca sezoniera pe baza unor certificate medicale, Liviu Lupea a declinat autoritatea legala a ITM de a efectua controale fara a exista o sesizare concreta in acest sens. Pana acum, la ITM au fost depuse doar trei sesizari de acest gen, dintre care una singura din partea unui angajator. Lupea este de parere ca oamenilor le este inca frica sa sesizeze anumite ilegalitati in scris, astfel incat unii trimit sesizari anonime, care insa nu sunt luate in consideratie. "Fenomenul exista, e consistent", spune Lupea, dar nu este suficient de bine reflectat in sesizari scrise.
CAS va putea controla certificatele medicale
Vesti imbucuratoare pentru patroni a oferit Simona Ardelean, directorul CAS Bihor. Ea a anuntat aparitia unei recente Ordonante a Guvernului (nr. 158), care prevede amenzi contraventionale cuprinse intre 10 si 25 de milioane de lei vechi atat pentru medicii prescriptori, cat si pentru angajatori, in cazul in care se constata nereguli. De asemenea, incepand din acest an, medicii sunt obligati sa informeze CAS cu privire la toate certificatele medicale eliberate. Pe baza acestor informari, CAS va putea face un top al medicilor care elibereaza cele mai multe certificate, precum si al angajatilor (pe baza codului numeric personal) care au beneficiat de cele mai multe zile de concediu. Astfel, vor iesi la iveala si cazurile angajatilor care se "imbolnavesc" in fiecare an exact in perioada estivala. Simona Ardelean promite ca, in conformitate cu cele constatate, CAS va inainta Colegiului Medicilor si conducerii spitalelor propuneri de sanctionare a acelor medici care si-au depasit atributiile.
O alta veste buna pentru patroni este ca, la sfarsitul saptamanii trecute, a fost publicat pe site-ul CNAS un proiect de Ordin privind metodologia controalelor certificatelor medicale, Ordin care ar putea fi operational pana la sfarsitul acestei luni. Pe baza lui, CAS are competenta de a efectua controale la sesizarea angajatorului, cuprinzand inclusiv vizita la domiciliul angajatului bolnav pentru a se verifica daca respecta planul de recuperare recomandat. Controalele vor viza certificatele medicale completate necorespunzator, eliberarea unui numar disproportionat de certificate comparativ cu numarul de consultatii, neconcordantele dintre datele cuprinse in fisa medicala si certificat, precum si acordarea unui numar prea mare de zile de concediu, in cauze si perioade nejustificate etc.
Colegiul Medicilor a gasit un singur concediu medical neacoperit
Nici Colegiul Medicilor nu se autosesizeaza in ce priveste situatia certificatelor medicale. Dr. Mircea Dumitrescu, prezent la intalnirea cu patronii din partea Colegiului Medicilor, sustine ca institutia pe care o reprezinta a primit doar doua sesizari privind acordarea de concedii medicale ilegale si a descoperit, in urma controalelor, un singur concediu medical neacoperit. Desi s-a declarat nemultumit de faptul ca patronii acuza toti medicii de familie, reprezentantul Colegiului Medicilor declara ca exista toata deschiderea acestei organizatii profesionale de a depista cazurile de medici care acorda concedii medicale unor oameni care nu sunt bolnavi. El a tinut sa sublinieze insa ca romanii sunt un popor bolnav si ca, in comparatie cu alte state europene, criteriile de pensionare pe caz de boala sunt chiar mai drastice la noi.

Realitatea Bihoreana